top of page

TOC zapošljava - Javni poziv: Rukovoditelj_ica programa

Tuzlanski otvoreni centar objavljuje javni poziv za dostavljanje prijava na poziciju Rukovoditelj_ica programa

Trajanje javnog poziva: 10.09.2024. godine do 25.09.2024. godine

Naziv: rukovoditelj_ica programa – jedna osoba

Dužina trajanja angažmana: Od 01.10.2024. do 31.03.2025. godine (angažman na period u skladu sa raspoloživim financijskim sredstvima uz mogućnost produženja angažmana po okončanju projekta)

Status: Ugovor o radu


Pozadina: Tuzlanski otvoreni centar (TOC) je osnovan odlukom Osnivačke skupštine 27. decembra 2015., a formalno registriran 13. januara 2016. godine kod Ministarstva pravosuđa i uprave Tuzlanskog kantona, kao nezavisno, vanstranačko i neprofitno udruženje, radi promocije ljudskih prava i demokratskih principa u zajednici. Kao takva je prva i jedina formalna organizacija na području Sjevero-Istočne Bosne koja zagovara i promoviše ljudska prava LGBTI osoba. Tuzlanski otvoreni centar živi i radi u heteronormativnom, patrijarhalnom i neinformisanom društvu. Ovakvo okruženje stavlja lezbejke, gejeve, biseksualne, transrodne, interspolne i queer (LGBTIQ) osobe u deprivilegovani položaj u svim sferama života. LGBTIQ osobe još uvijek nisu ravnopravne_i kao heteroseksualne osobe. Prisustvo homofobije, bifobije i transfobije je institucionalizirano, a prakse diskriminacije, potlačivanja i nasilja uveliko narušavaju mentalno i fizičko zdravlje, i sigurnost LGBTIQ osoba u našem društvu. Od svog osnivanja, TOC je radio u dva harmonizirana pravca: sarađujući sa institucijama i organizacijama civilnog društva, stvarajući mrežu podrške LGBTIQ osobama u Tuzlanskom kantonu i osnažujući lokalnu LGBTIQ zajednicu kroz edukaciju, druženje i dijeleći svoj siguran prostor. S jedne strane se implementiraju zagovaračke aktivnosti čiji rezultati vode do osnaživanja institucija vlasti kako bi unaprijedile zaštitu ljudskih prava i nediskriminatorno pružile usluge LGBTIQ osobama, s druge strane se osnažuju LGBTIQ osobe i programi organizacija koje im pružaju sigurnost i podršku. U isto vrijeme TOC kontinuirano radi na osnaživanju svog tima kako bi adekvatno mogao pružiti servise LGBTIQ osobama kao ciljnoj skupini i postati most povjerenja između njih i resornih institucija i drugih organizacija.

 


O projektu: Tuzlanski otvoreni centar implementira projekat pod nazivom “Unapređenje sistema podrške LGBTI osoba u Tuzlanskom kantonu”, a uz podršku Programa podrške zaštiti ljudskih prava USAID/INSPIRE. Opći cilj projekta se odnosi na unapređenje sistema podrške LGBTI osobama u Tuzlanskom kantonu kroz edukacije, info sesije i izrade protokola sa javnim institucijama Tuzlanskog kantona. Projekat se bavi poboljšanjem položaja lezbejki, gejeva, biseksualnih, trans i interspolnih osoba, kroz edukaciju predstavnika/ca lokalnih javnih institucija o LGBTI pitanjima kako bi na nediskriminatoran način pružale usluge LGBTI osobama, kao i širenjem mreže podrške LGBTI osobama kroz prilagođavanje programa rada njihovim stvarnim potrebama i problemima na području cijelog Tuzlanskog kantona.

 

Namjena posla:

Radno mjesto postoji da bi se obezbijedilo redovno i adekvatno rukovođenje i koordiniranjem programa i projekata koje sprovodi organizacije, te izvještavanje o programskim aktivnostima, u sve u cilju strateške implementacije programa organizacije i ispunjenja ciljeva strateškog plana.

Za provedbu aktivnosti rukovoditelj_ice programa a će biti angažovana kroz implementaciju projekta „Unapređenje sistema podrške LGBTI osobama u Tuzlanskog kantonu“ i Core podršku regionalnog projekta SMART Balkan – Civilno društvo za povezan Zapadni Balkan koje sprovodi Centar za promociju civilnog društva (CPCD), Center for Research and Policy Making (CRPM) i Institute for Democracy and Mediation (IDM) a finansijski podržava Ministarstvo vanjskih poslova Kraljevine Norveške

 

Zadaci:

  1. Nadgledanje, planiranje, implementacija, evidencija i evaluacija programskih aktivnosti

  2. Organizovanje redovnih sastanaka projektnog osoblja u cilju održavanja i pospješivanja međusobne komunikacije i strateške implementacije programa

  3. Praćenje stanja projektnih budžeta, planiranje i provedba programskih aktivnosti u skladu sa budžetskim stavkama, te redovno izvještavanje Izvršnog direktora o utrošku

  4. Uspostavljanje i redovno održavanje baze podataka koja sadrži detaljne informacije o projektu, njegovoj implementaciji i aktivnostima

  5. Detaljno arhiviranje projektne dokumentacije u registrator projekta

  6. Priprema i izrada projektnih izvještaja

  7. Priprema i izrada projektnih prijedloga

  8. Odnosi sa javnošču vezani za predstavljanje organizacije u javnosti


Znanje i kvalifikacije:

  1. VSS - VII steoen ili trogosišnji studij (Bachelor) ili SS, četverogodišnji smjer

  2. Poznavanje rada na računaru

  3. Poznavanje engleskog jezika



Iskustvo:

Poželjno radno iskustvo od minimalno 1 godine.

 

Potrebni uvjeti i vještine:

  1. Komunikacijske vještine

  2. Organizacione vještine i sposobnost rješavanja svakodnevnih organizacionih situacija

  3. Vještine potrebne za rad u civilnom sektoru

  4. Sposobnost naučno-istraživačkog rada

  5. Predznanje u pripremi narativnih izvještaja o pojedinačnim projektnim aktivnostima, te posvećenost ciljevima i rokovima

  6. Državljanin_ka Bosne i Hercegovine

 

Molimo Vas da prijavu sa CV-om i motivacionim pismom dostavite na mail admir@toc.ba.

Nakon okončanja roka javnog poziva, samo kandidati/kinje koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani/ne i pozvani/ne na intervju.

Comments


bottom of page